岗位职责：

1、根据行业发展态势，协助总裁制定公司战略规划、年度经营计划；协助进行各阶段工作目标分解并起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总裁对公司运作与各职能部门管理、协调内部关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，做好各项工作分析、汇报并提供改进建议；

4、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作；

5、配合总裁行程，安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

6、检查、督促各部门对总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，实时反馈；

7、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理和反馈，安排总裁的各项工作时间。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历优先；

2、三年以上的大型企业总经理助理或总裁助理或董事长秘书的工作经验，熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系，具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类、文件的撰写能力，文字功底深厚；

3、知识结构较全面，熟悉企业集团内部建设及组织协调工作，具有集团战略运营管理经历者优先；

4、具备优秀的沟通、公关、协调、谈判能力，能够独当一面；拥有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策、计划和执行能力；

5、思维敏捷，语言表达及沟通能力强，能承受一定的工作压力，文书文笔能力较好，具备高度的工作责任心和良好的职业素养，品行端正，诚实可靠；

6、有娴熟驾龄经验，能够配合总裁出差优先。